喜讯 | 精华股份获评2023年度宁波市“企业文化中心”

近日，中共宁波市委宣传部、宁波市思想政治工作（精神文明建设）研究会发布了《关于命名2023年度宁波市“企业文化中心”的通知》，全市31家企业获此殊荣，宁波精华电子科技股份有限公司成功获评上榜。

精华股份作为一家汽车零部件的股份制民营企业，始终坚持把文化引领作为企业发展的核心内容之一，将其纳入公司总体发展战略，引导员工“敬人、敬事、敬文化”，形成“创新、精华、合作、共赢”的精华核心价值观导向。

多年来，精华始终坚持党建引领，着力锻造高质量发展的“红色引擎”，实现党建、品牌、文化的同频共振、互促互赢。公司把建立高素质员工队伍，作为企业文化传承的生命力，公司培养发展了省级巾帼标兵、市级劳模、区级劳模、工匠及精华工匠等人才。每年开展具有精华特色的企业文化系列活动，全力打造员工的温馨家园。公司与部队军企共建，定期开展全员军训；开办职工EMBA班，提升管理人员全方面技能；定期开展知识竞赛，让广大职工互相学习互相竞争；每年开展职工疗休养活动，达到疗身、休心、养神、鼓劲的良好效果。

2021年，公司率先建成鄞州区第一家鄞工驿站，作为公司服务职工的重要场所，它是鄞工党群服务中心和企业文化中心的有机融合，是公司党建文化教育的重要阵地。驿站每月结合职工实际需求确定一个主题，至少开展一次以上主题活动，涵盖员工培训、党群服务、休闲娱乐、心理疏导、运动健身、学习阅读等功能。

公司还建立志愿服务队，每年开展结对帮扶、无偿献血、公益慰问等活动。全年举办富有企业特色的文化节日活动、员工周年仪式、拜师礼仪等活动。随着企业文化建设体系化落地，员工获得感、幸福感不断提升。

此次经推荐申报、检查考评，获评2023年度宁波市“企业文化中心”，体现了上级部门对精华文化建设工作的高度认可。未来，精华将继续再接再厉，切实发挥“企业文化中心”的引领作用，持续提升文化在企业高质量发展中的带动效能，积极推进企业文化更新升级，打造更好企业文化和品牌形象。