精华股份人力资源信息化系统迭代升级项目启动

为全面提升精华股份人力资源管理效能，满足各部门个性化需求，完善员工在企全生命周期的在线管理，精华股份人力资源管理系统迭代升级项目于2023年10月31日启动。启动会在公司六楼鄞工大讲堂召开，公司总经理徐金尧、常务副总房家全及泛微网络科技股份有限公司销售总监奚鑫亥、项目总监叶亚东出席本次会议，公司主管级以上人员参加会议。

启动会上，房总简要介绍了EHR系统迭代升级项目的背景，来自泛微的项目经理刘雨佳从实施计划、项目管理机制与成功交付保障等方面进行了全面的介绍。

泛微项目总监叶亚东在发言中提出，泛微项目团队将助力精华人力资源数字化、智能化的转变，实现人力资源管理水平再上新台阶。

公司总经理徐金尧在会议的最后做指示发言，他提出：在公司人才战略的引领下，所有人员的思想意识要朝着信息化的方向改变，公司推行“四讲”，即“讲逻辑、讲规矩、讲贡献、讲政治”，信息化管理软件更是把逻辑放在第一位。各个部门要转变思想，系统思考，重视EHR系统应用，提高工作效率。人力资源团队在支持 、服务于业务的同时，更要引领人才发展，提高管理效益。

项目启动以后，精华与泛微将开始全方位合作，从需求调研、蓝图设计、系统对接等多个环节入手，完成模块搭建与流程建设。通过共同努力， 望EHR系统成功上线，为精华未来发展添砖加瓦。