10月11日上午，全国企业民主管理工作调研检查小组莅临我司调研指导。本次检查小组由西藏自治区总工会、贵州省总工会、浙江省总工会领导一行组成，宁波市/鄞州区总工会领导陪同，我司董事长康晴先生、工会主席任庆兵先生对各位领导的到来表示热烈的欢迎。

康总向检查小组介绍了公司基本情况以及企业文化、主营产品等，并邀请各位领导参观了注塑车间，测试中心及鄞工驿站，重点对车间的员工休息区布置、企业公告栏和鄞工驿站各模块功能进行了介绍。

检查小组各位领导对我司的“敬文化”及厂务公开工作表示非常认可。公告栏内张贴的各类文件是厂务公开工作的充分体现，丰富多彩的文娱活动、节假日礼包、员工体检等各方面都保障了员工福利。

民主管理工作调研会议在六楼鄞工驿站举行，我司工会任主席对厂务公开民主管理工作开展情况进行了汇报，并提交民主管理工作台账、资料记录供翻阅检查。

我司在2015年就已被评为宁波市厂务公开民主管理工作示范单位，在民主管理工作方面总结了一些经验，提炼了“123”工作法：1、贯彻“1”大理念（以人为本的管理理念），使民主管理融入企业文化；2、完善“2”大载体（职代会、厂务公开），使民主管理列入企业章程。3、健全“3”大制度（工资集体协商制度、职工董事和职工监事制度、职工说事工作制度），使民主管理注入企业血脉。

检查小组对我司的厂务公开民主管理工作表示充分的肯定，资料全面、效果显著。浙江省总工会党组成员、副主席吴海瑜高度认同我司的“生产、生活、生态”三生理念，直言真正打造了一个综合性“都市工业”示范厂区。
康总在发言中表示，感谢各位领导的认可，精华股份虽规模不大，但立志打造一家小而精的示范企业。后续公司将不断规范强化厂务公开民主管理工作，继续贯彻落实“123”工作法，使企业管理更有效、劳动关系更和谐。