薪火相传育人才 赋能成长启新程

精华学堂内部讲师结业暨师带徒活动圆满举行

12月13日上午，精华学堂内部讲师结业暨师带徒活动在六楼鄞工大讲堂举行。公司领导、评委小组、各部门师徒结对代表及内部讲师学员齐聚现场，共同见证人才传承与赋能成长的重要时刻。

活动以师带徒结对仪式开篇，结对师徒依次上台签订师徒协议，一纸协议不仅是责任的约定，更是经验传承的承诺。随后，徒弟端师茶，深鞠躬敬奉，一句“师傅，您辛苦了”道出感恩之情，师傅接茶盏的同时，也扛起传道授业重任，彰显公司“以老带新、以新促优”的人才培养传统。

仪式过后，生产部经理柴长有作为内部讲师培训班学员代表分享心得。他表示，此次培训系统提升了授课技巧与专业素养，感受到了公司对内部讲师队伍建设的重视，未来将以热忱履行讲师职责，把所学转化为赋能团队的实效。

接着，一至四组学员依次开展主题演讲展示。评委结合学员课堂表现、演讲内容逻辑及表达感染力综合打分，最终评选出优秀学员。

展示环节结束，刘老师为内部讲师培训班作总结。他肯定学员们的积极参与与显著进步，围绕课程设计优化、授课互动技巧提针对性建议，鼓励大家将培训成果转化为实际教学能力，打造优质内部课程。

在为内训师学院颁发完结业证书后，总经理徐金尧在总结发言中，对师傅提出“倾囊相授传经验、以身作则树标杆、因材施教促成长”的要求，对徒弟寄予“虚心求教勤钻研、勤学苦练强本领”的期望，对内部讲师队伍则期许 “做知识的传播者、经验的共享者、团队的赋能者”。

此次活动进一步完善了公司人才培养体系，搭建了知识传承与技能提升的重要平台。未来，公司将持续深化师带徒机制与内部讲师队伍建设，为高质量发展注入人才动力。